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凤凰启动“综合素质提升年”活动仪式

发布日期:2017-04-21访问次数: 信息来源:综合办字号:[ ]



图为培训现场 

今年是长航凤凰“综合素质提升年”,也是党委重要工作计划之一。4月20下午,公司在本部22楼多功能会议室启动“综合素质提升年”活动仪式暨“凤凰学院”2017年第一期培训。党委书记杨德祥作了“员工综合素质提升年”动员讲话。

杨德祥在讲话中要求充分认识活动的意义,即开展“综合素质提升年”活动不仅仅是公司发展的要求,更是员工个人为适应日新月异的社会变革对自身的要求,也是践行“两学一做”的重要举措。活动要实现“四加强、四提高”的目标,即加强理论武装,提高思想政治素质;加强知识更新,提高科学文化素质;加强岗位培训,提高业务素质;加强个人修养,提高管理素质。扎实开展“六个一”活动,即组织召开一次动员会,加强“凤凰学院”培训,精学一项业务,精读一本书,选树一批先进典型,进行一次考核测评。同时对认真落实活动提出要求。

杨德祥就学习谈了个人的认识,阐述了企业宗旨“为客户创造价值,为股东赢得回报,为员工谋求幸福”的深刻内涵,强调员工幸福应该是有体面的收入、身心健康、和谐的家庭和人际关系。培训和素质提升是员工身心健康的一个重要方面,要学会学习,学会阅读,当你的才华还撑不起你的愿望时,你就应该静下心来学习;当你的能力驾驭不了你的目标时,你就应该沉下心来历练。他要求员工提升学习力和思考力,并成为习惯,读好书、读名著,全方位提升自己。

动员会后,今年“凤凰学院”第一期培训即观看《地平线上的飓风中心—人工智能》视频。

           公司在汉领导、机关各部室、在汉地区各二级单位全体员工60余人参加了学习。





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